09 червня
Вихід на пенсію до 60 років, якщо є стаж у шкідливих умовах
Працівники, які відпрацювали 10 років у шкідливих умовах за Списком № 2 і мають щонайменше 25 років страхового стажу, можуть вийти на пенсію в 55 років. Але для цього потрібно підтвердити спеціальний стаж відповідними документами
Як подати відомості про трудові відносини до ПФУ онлайн: інструкція для роботодавців
Пенсійний фонд України запровадив зручну функцію подання відомостей про зміну трудових відносин у режимі реального часу через особистий кабінет страхувальника. Роботодавці можуть швидко повідомити про прийняття на роботу, переведення, звільнення чи поновлення працівника
Штраф за неподання форми №1-ПА: Держпраці нагадує про обов’язок звітності
Суб’єкти господарювання, які займаються посередництвом у працевлаштуванні, зобов’язані щоквартально подавати звіт за формою №1-ПА, навіть якщо не провадили діяльності. За порушення – штраф
Номенклатура справ: законні підстави для змін у середині року
Чи не буде порушенням, якщо наше підприємство посеред робочого року (наприклад, вже із липня 2025 р.) визначить у своїх внутрішніх документах виокремлення наказів про преміювання в окрему нумерацію та реєстрацію з індексом, відмінним від інших наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання, та почнемо їх оформлення в електронному вигляді та реєстрацію в електронному журналі в системі електронного документообігу? А всі попередньо оформлені накази про преміювання залишаться зареєстрованими в Журналі реєстрації кадрових наказів тривалого строку зберігання?
Звільнення за ч. 3 ст. 38 КЗпП: Верховний Суд уточнив умови
Верховний Суд у постанові від 23.04.2025 у справі № 369/12450/21 роз’яснив, що звільнення працівника за ч. 3 ст. 38 КЗпП через порушення роботодавцем трудового законодавства можливе лише за наявності таких порушень на момент подання заяви
Хто така одинока мати: шпаргалка для кадровика
Час від часу виникають конфлікти між роботодавцем і працівницями, що вважають себе одинокими матерями і вимагають надання соцвідпустки на дітей чи дотримання інших гарантій, передбачених для такої категорії працівників. Розбираймося з цим статусом
Про ненадання соцвідпустки на дітей, відпустку заброньованого за кордоном, приймання без ВОД, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
08 червня
Чи треба у наказі про звільнення фіксувати відсутність компенсації за невикористану відпустку
Працівник написав заяву на щорічну відпустку з наступним звільненням в останній день відпустки. Чи необхідно прописувати в наказі на звільнення що компенсації невикористаної відпустки немає?
07 червня
Чи можна трудову книжку звільненого працівника відправити поштою його родичу
Працівницю, яка перебуває за кордоном, звільнено за її заявою. Копію наказу та повідомлення про нараховані та виплачені при звільненні суми надіслано в день звільнення електронною поштою. Працівниця теж електронною поштою надіслала заяву з проханням відправити її трудову книжку за конкретною адресою на ім’я родича, який знаходиться в Україні. Чи маємо ми право надіслати трудову книжку поштою на ім’я родича?
